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リスク管理 管理職クラス求人情報一覧
| 業種 | 生命保険会社 | 会社名 | 生命保険会社 |
|---|---|---|---|
| 部門 | リスク管理 | 仕事内容 | ①資産運用・商品開発等にかかる各種分析・対応、ストレステスト ②成長戦略を支えるリスク管理戦略の企画・立案 ③経済価値ベースの資本規制対応（資産運用領域の計測・分析・検証） ④リスクモニタリング（内部モデルに基づくリスク量算出、リミット・規程の遵守確認等） ⑤リスク管理関連資料の作成（統合・資産運用・流動性・事務等） ⑥リスク管理委員会の資料作成・運営 ■担当領域：主に統合リスクをご担当いただく予定ですが、適性を踏まえ、資産運用リスク・流動性リスク・事務リスクにも携わっていただく可能性があります。（要相談） （変更の範囲）会社の定める業務 |
| 想定年収レンジ | 800万円～1200万円 | 勤務地 | 東京 |
| 勤務時間 | 【就業時間】 9:00～17:00 （所定労働時間：7時間） 【休憩時間】60分 ※フレックスタイム制適用の場合は、次の通り。 •コアタイム…11:00～15:00 •フレキシブルタイム…8:00～11:00 及び 15:00～22:00 ※平均残業時間：残業時間10～20時間程度（法廷内残業時間含む） |
休暇 | 休日 完全週休2日制（土日） 祝日 有給休暇（入社即日付与、最大20日） 年末年始休暇 慶弔休暇 特別休暇： アニバーサリー休暇（1日/年） 健康診断休暇 リフレッシュ休暇（連続5日） 傷病休暇（5日/年） |
| 応募資格条件等 | 【必須条件】 ■金融機関でのリスク管理、資産運用または保険数理関連の実務経験 ■PCスキル（ワード・エクセル・パワーポイント）中級レベル 【尚可条件】 ◇金融、財務、統計の領域に関する知識 ◇日本アクチュアリー会の研究会員以上 |
求人番号 | FR250614 |
| 応募資格条件等 | 福利厚生 ■出生時育児休業・育児休業 （入社1年以上等の要件有） ■産前産後休暇 ■退職金一時金制度：有/定年65歳 ■確定拠出年金制度：あり ■通勤手当：有（月額10万円を限度/会社規程有） ■ベネフィットステーションによる優待サービス：有 ■特別休暇：有 ■人間ドック補助：有（社内規程有） ■資格報奨金制度：有（資格の種別・難易度に応じ最大50万円支給） ■⼀般的な福利厚⽣（法定休暇、介護関連など）：有 加入保険 【健康保険】 有 【雇用保険】 有 【厚生年金】 有 【労災保険】 有 屋内原則禁煙（ビル1Fに共用喫煙室あり） |
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