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法務コンプライアンス|管理職候補求人情報一覧

法務コンプライアンス|管理職候補
法務コンプライアンス|管理職候補
業種 生命保険会社 会社名 大手生命保険グループ会社
部門 法務コンプライアンス 仕事内容 適性やスキルに応じて以下の内容を幅広くお任せ致します。

【生命保険会社における法務関連業務全般】
■保険業務における各種支払事案等のリーガルチェック・法務相談業務
■外部委託等の各種取引契約のリーガルチェック業務
■保険契約関連訴訟への対応(外部弁護士との連携)
【インベストメント関連】
■デリバティブを含む運用取引等の契約締結に関するリーガルチェック(外部弁護士との連携)
■証券化商品・プライベートエクイティ等の契約変更に関するリーガルチェック(外部弁護士との連携)
【その他】
■商標権、特許権等の知的財産権の保護に関する業務
■内部通報等に関する業務 等

(変更の範囲)会社の定める業務
想定年収レンジ 600万円~1300万円
(上記業績賞与・残業代含む)
月給:361,500円(残業代別)~793,899円
(賞与 年2回/6月・12月支給)
※前職の給与を考慮し、経験・能力に応じて決定します。
勤務地 東京
勤務時間 【就業時間】 9:00~17:00 (所定労働時間:7時間)
【休憩時間】60分
休暇 完全週休2日制(土日)
祝日
有給休暇(入社即日付与、最大20日)
年末年始休暇
慶弔休暇
特別休暇
アニバーサリー休暇(1日/年)
健康診断休暇
リフレッシュ休暇(連続5日)
傷病休暇(5日/年)
応募資格条件等 【必須条件】
■コンプライアンス領域または法務領域の実務推進力

【尚可条件】
■生命保険・損害保険・銀行・証券会社での就業経験
■「保険業法」および「保険会社向けの総合的な監督指針」等、生命保険業に関する全般的な業務知識
■メンバーへの業務マネジメントの推進力(業務指導・改善・管理等)
求人番号 FR250631
応募資格条件等 ■出生時育児休業・育児休業
(入社1年以上等の要件有)
■産前産後休暇
■退職金規程:有/定年65歳
■確定拠出年金制度:あり
■通勤手当:有(月額10万円を限度/会社規程有)
■ベネフィットステーションによる優待サービス:有
■特別休暇:有
■人間ドック補助:有(社内規程有)
■資格報奨金制度:有(資格の種別・難易度に応じ最大50万円支給)
■⼀般的な福利厚⽣(法定休暇、介護関連など):有

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